Katharina
Business-Aufbau nebenberuflich
Erzielter Gewinn
1.850 €
"Sauberes Onboarding und wenige, aber klare Teamroutinen haben früh Stabilität gebracht."
Als Geschäftspartner entsteht Einkommen sowohl aus Eigenumsatz als auch dem Aufbau eines Teams. Hier geben wir dir einen Einblick in Beispiele aus der Praxis.
Katharina
Business-Aufbau nebenberuflich
Erzielter Gewinn
1.850 €
"Sauberes Onboarding und wenige, aber klare Teamroutinen haben früh Stabilität gebracht."
Daniel
Fokus auf Teamaufbau
Erzielter Gewinn
3.240 €
"Mehrere aktive Partner mit festen Review-Terminen haben die Entwicklung beschleunigt."
Sabrina
Leader mit Struktur
Erzielter Gewinn
5.480 €
"Duplizierbare Prozesse und verlässliche Führung haben den Verdienst deutlich planbarer gemacht."
Beispiel-Rechner
Nutze unseren Beispiel-Rechner, um ein Gefühl für die Verdienstmöglichkeiten als Geschäftspartner zu erhalten. Gib dafür einfach deinen erwarteten Umsatz sowie Infos zu deiner geschätzen Teamgröße ein.
Vereinfachte Provisionsannahme
Eigen-PUV (vereinfacht)
1.332,00 €
Eigenprovision
532,80 €
Team-Bonus gesamt
479,52 €
Geschätzter Gesamtverdienst
1.012,32 €
Vereinfachtes Rechenmodell: Es wird immer mit 40 % Eigenprovision und pauschal 3 % Teamprovision je eingetragener Ebene gerechnet. Karrierestufen, Trainingsbonus, Topverkäufer-Bonus, Retouren, Gastgebervorteile und individuelle Team-Performance-Unterschiede bleiben in dieser Darstellung bewusst unberücksichtigt.
Statt auf Zufall zu hoffen, arbeitest du mit festen Aktivitätszielen und messbarer Umsetzung.
Neue Partner brauchen in den ersten Wochen klare Unterstützung, sonst versandet Aktivität schnell.
Regelmässige Team-Calls, Reviews und Feedback schaffen Verbindlichkeit und bessere Ergebnisse.
Mit standardisierten Vorlagen und Lernpfaden wird dein Team schneller handlungsfähig.
Die genaue Höhe hängt immer von Zeitbudget, Qualität der Beratung und Kontinuität ab.
Business-Aufbau nebenberuflich
Fokus: Stabiles Fundament mit kleinen, klar geführten Teilschritten
Konsequenter Team-Aufbau
Fokus: Feste Onboarding- und Führungsprozesse mit Teamfokus
Direkter Kundenverkauf
Fokus: Hohe Umsätze durch direkte Verkäufe
Für diese Seite und den Rechner arbeiten wir bewusst mit einem vereinfachten Modell: 40 % Eigenprovision sowie pauschale Teamprovisionen ohne Karrierestufen, Trainingsbonus oder Topverkäufer-Bonus.
Du bekommst eine nachvollziehbare Einordnung, welche Aktivitäten und Führungsaufgaben für dein Ziel notwendig sind.